向下滾動(dòng)
2025年6月12日上午,子不語集團(tuán)與杭州電子科技大學(xué)隆重舉行“實(shí)習(xí)基地簽約暨企業(yè)導(dǎo)師聘任儀式”。校企雙方代表齊聚一堂,共同見證這一重要時(shí)刻,標(biāo)志著雙方在人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)與產(chǎn)學(xué)研合作方面邁出了堅(jiān)實(shí)一步。
杭電風(fēng)采:篤學(xué)力行,守正求新
儀式伊始,人文藝術(shù)與數(shù)字媒體法學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“人藝數(shù)法學(xué)院”)黨委書記馮瑛與院長(zhǎng)王毅剛分別介紹了學(xué)校及學(xué)院的發(fā)展概況。
作為浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,杭州電子科技大學(xué)始終堅(jiān)持“篤學(xué)力行,守正求新”的校訓(xùn),致力于培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的復(fù)合型人才。人藝數(shù)法學(xué)院依托學(xué)校強(qiáng)大的信息技術(shù)背景,形成了“文工交叉、藝技融合”的辦學(xué)特色,特別是在傳播學(xué)專業(yè)建設(shè)中,注重理論與實(shí)踐結(jié)合,近年來為社會(huì)輸送了大批高素質(zhì)應(yīng)用型人才。
子不語聲音:年輕向上,激發(fā)創(chuàng)造力
隨后,子不語集團(tuán)CEO陳才雄先生分享了企業(yè)的核心理念與人才需求。他介紹道,子不語是一家“低調(diào)、務(wù)實(shí)、年輕向上”的企業(yè),始終倡導(dǎo)“反對(duì)內(nèi)卷、解放創(chuàng)造力”的企業(yè)文化。公司已率先實(shí)行4.5天工作制,致力于為員工打造寬松、高效的工作環(huán)境。
當(dāng)前,子不語正處于全球化品牌戰(zhàn)略的關(guān)鍵階段,對(duì)人才的需求也提出了更高要求——強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力、系統(tǒng)思維與破局能力的重要性。為此,公司推出包括管培生計(jì)劃、靈活工作制度等在內(nèi)的人才培養(yǎng)機(jī)制,持續(xù)賦能青年成長(zhǎng)
深度合作:共建平臺(tái),共育未來
在全場(chǎng)嘉賓的見證下,簽約儀式正式舉行:
研究生實(shí)習(xí)實(shí)踐基地協(xié)議由陳才雄先生與學(xué)院副院長(zhǎng)過山簽署;
馮瑛書記代表學(xué)院向陳才雄先生頒發(fā)“新聞與傳播專業(yè)企業(yè)導(dǎo)師”聘書。
此次合作不僅是校企資源的有效對(duì)接,更是產(chǎn)教融合的重要實(shí)踐。未來,雙方將在課程共建、課題研究、項(xiàng)目孵化等多個(gè)領(lǐng)域展開深度協(xié)作,探索新型人才培養(yǎng)模式。
展望未來:強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,共創(chuàng)共贏
子不語集團(tuán)高管代表與杭電人藝數(shù)法學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)共同見證了這一歷史性時(shí)刻。雙方期待通過本次合作,進(jìn)一步推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接,攜手培養(yǎng)更多符合行業(yè)發(fā)展需求的青年力量。讓我們共同期待這場(chǎng)校企合作結(jié)出的豐碩成果!
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